泸州两家企业被列入省“黑名单”，更严重的是…

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辛勤劳动，及时拿到报酬

是每一名劳动者的愿望

但有时却事与愿违

遇到黑心老板，工资迟迟拿不到手

导致最后被逼无奈的民工

选择极端的方式讨薪……

忍不了了！现在就要整治！

近日，四川省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室发布信息，泸州市两家企业因拖欠农民工工资被纳入欠薪“黑名单”，且在惩戒期内仍未整改，分别被延长2年惩戒期限。

截至目前，今年全省已有25家用人单位(个人)因拖欠农民工工资被纳入欠薪“黑名单”，受到相关部门联合惩戒。

那么究竟是泸州哪两家公司恶意欠薪呢？咱们一起来看下。

据了解，被延长2年惩戒期限的两家企业分别是泸州市博燚广告有限公司和泸州酒城玻璃厂。

泸州市博燚广告有限公司

据了解，目前，泸州市博燚广告有限公司已处于注销状态。但是要注意的是，即使被列入黑名单的企业注销了，在没有履行完相关义务之前，企业法人仍要受到影响。

泸州市博燚广告有限公司，2018年，泸州市博燚广告有限公司因拖欠冷某工资31560元，于2018年7月被龙马潭区人社局列入“黑名单”。

泸州酒城玻璃厂

泸州酒城玻璃因拖欠54名农民工工资562545元，于2018年5月被泸县人社局纳入“黑名单”。

什么情形企业会被列入欠薪“黑名单”？

根据人社部《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》和四川省实施办法，企业和有关责任人有以下三种情形之一的将被纳入欠薪“黑名单”。

分别是：

1、拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬，数额在1万元以上的。

2、拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在5万元以上的。

3、因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

被纳入欠薪“黑名单”，会受到怎样的惩戒？

单位和个人，一旦被纳入欠薪“黑名单”，将被人社、发改、住建、税务、银行、铁路等30个部门单位进行为期1-2年的惩戒。

1、惩戒期内，拖欠工资“黑名单”信息将在部门门户网站、各地“信用中国”网站、国家企业信用信息公示系统(四川)公开。

2、纳入当地和全国信用信息共享平台，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等30个方面予以限制，并加大检查频次。

3、对个人申请政府补贴性资金、高消费，新建、扩建、高档装修房屋，购买非经营性车辆等进行限制。

小伙伴们找工作时可要擦亮眼了

那么劳动者遇到无故拖欠工资

应该通过什么途径维护自己的权益呢

赶快来了解下~

如何证明自己被拖欠工资？

对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有：

1、能证明存在劳动关系的证据。

劳动合同关系的证据，一般是劳动合同；如果没有劳动合同，可能就要尽量准备如下证据：工资转账凭据；考勤记录；工作证件；证人证言；业务相关证据；加班的证明；入职通知书；录音证据。

2、能证明被拖欠工资的证据。

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者一般能证明劳动关系及提出相应主张即可，具体的工资构成、拖欠事实、拖欠金额一般由用人单位举证。

被拖欠工资后可通过哪些途径维权？

1、单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资。

2、在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解。

3、 劳动争议较大，通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方式来解决双方的纠纷。

4、可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。

被拖欠工资可获得哪些补偿？

1、支付拖欠工资

劳动者在面对用人单位拖欠工资时，劳动者可以选择去相关部门投诉，也可以选择去劳动争议仲裁委员会提劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。

2、经济补偿金

依据《劳动合同法》规定，用人单位非法拖欠劳动者工资，导致劳动者因此而离职终止双方劳动合同关系的，用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同关系的经济补偿金。

3、拖欠工资额度的50%至100%的赔偿金

依据《劳动合同法》规定，用人单位未依法及时足额的向劳动者支付劳动报酬、加班工资、解除劳动合同关系的经济补偿金，或支付的工资报酬低于当地最低工资待遇的，经劳动行政部门责令支付，仍未支付的，则需依法向劳动者支付拖欠工资及拖欠工资总额的50%至100%的赔偿金。

小编提醒：年关将近，劳动者一旦遇到这种情况要积极维权，千万别被拖欠了大量工资还继续为单位工作，说不定最后工资要不到了，活也白干了。一旦单位老板跑路，基本上工资难要了。实际上有很多劳动者都吃过这样的亏。

来源：视觉泸州