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继2025年年底国家公务员考试之后,2026年地方公务员考试也陆续拉开帷幕。然而,个别地方曝出的“公考围岗”现象令人震惊。
一份案件判决书显示,考生李某与一公考培训机构教师周某串通,利用非法获取的5000余条公民资讯,于2024年至2025年两年期间累计虚假报名700余次,以增长显示的报名人数,试图吓退局部角逐对手。2025年2月,一名考生因自己身份资讯被盗用、无法正常报名考公而举报,该案才露出水面。2025年12月,法院一审以侵犯公民个人资讯罪判处李某有期徒刑十个月,缓刑一年六个月,并处罚金、没收违法所得。
在严肃的公务员考试中,竟然有人“围岗”,实在是匪夷所思。地方公务员考试角逐激烈,不乏出现数百人角逐一个岗位的情况。报考火爆,报名身份资讯核验就应更严格、更规范,不能任由岗位被大量虚假报名注水。
这一案件也提醒涉事地方,哪怕是防守再严密,也总会有人琢磨着“搞投机”“钻空子”,必须打起十二分精神,警钟长鸣,严防死守,构建更严密的公考防护网。
“公考围岗”之类行为,必须打击。一层面,加大惩处力度,一旦查实,不仅要对当事人取消成绩、限制报考,更要依法追究各个环节参与者的法律责任;另一层面,须从报名源头扎紧制度与科技的“篱笆”,通过引入人脸识别等生物特征核验科技,确保人证合一,杜绝不法人员“钻空子”。此外,还要依法打击倒卖公民个人资讯的行为,彻底阻断盗用个人资讯的源头。
公务员考试是选拔国家公职人员的关键途径,不仅关乎公职人员的整体素质,更关系到社会流动与公平正义,意义非同一般。唯有保持高度负责的态度,严谨细致的作风,才能守护公考的权威和公信力,守护社会公平公正。
来源:人民日报客户端 |