我市一 名企 用工情况，勿掉坑

阔的海

好利蛋糕店相信各位泸州人并不陌生，在这里就不谈产品质量和口碑价格这些，单单为大家介绍一下这家公司的用人制度。
      开门见山，这家公司用人基本分为两大类，①销售人员:分为店长导购收银员，早上7点上班晚上9点下班，一天一休轮班制，普遍工资2100—2700，②生产人员:分为工厂生产人员，门店生产人员，早上7点上班晚上6点半下班，一周休息一天，普遍工资2100—2700，均包吃住，不签任何劳动合同，不买任何保险。
      谈谈这家公司的用人理念吧，既然让大家别掉坑，肯定要把坑给大家说明一下，①工资提升无望:每个门店都有每月目标销售额度，由总公司规定，90%门店都是无法完成的，没有完成店内无销售奖励，全店只拿基本工资加很低的销售提成，工资不会高于2700，规定工作满一年可以考级涨300工资，但都是看上边的心情而定。②生产类现烤师，裱花师，工资结构跟上一条基本相同，着重讲一下技术方面，面包由工厂把面团做好，门店烤制成面包，所以现烤师是根本学不到面包面团制作过程的，只能算个烤炉工人。裱花师工资普遍很低，而且好利蛋糕占据着泸州市场多年，裱花师空有技术，无处跳槽，自立门户又竞争不过好利蛋糕，只能为人打工，每月2500。③好利蛋糕最顶层，就是从老板级别认为只在乎核心人员，几个生产主管，销售经理，，其他人通通只压榨利益，把人工成本压到最低，宁愿常年招人，各种画饼。
      最后再举几个例子吧，①门店销售PK:公司规定一款产品让几个店比谁卖的多，输的一方全店成员扣100工资，恶心至极。②与当地职高学校联合:在好利蛋糕上班的，普遍都是我市各种学校拉去实习的学生工，那些学生娃工资2000再向家里要5000的，混日子，对上面画的饼深信不疑，跟一群小孩子一起工作是一件恼火的事情。③好利蛋糕老板曾经在全体员工会上公开说过“好利蛋糕在泸州已经根深蒂固，可以说是千秋万世也不会动摇的，你们要出去自立门户的要考虑清楚，还是安心上班争取成为公司核心人物”。④入职还要先交钱，都2021年了，找个工作还要先交钱可想而知这个企业，入职要交1100服装费培训费，生产人员不退钱，销售工作满2年退一部分，，再次重申，不签劳动合同，不买任何保险。
      综上所述，好利蛋糕，工资不高，前途无望，技术学不到，管理制度恶心人，都是些职高生在里面混毕业证的，，希望大家擦亮眼睛。