【职场科普】应届生必看：三方协议容易踩的那些坑

苍逝若离

作为学生最搞不懂的问题之一，“三方”，也成为令很多同学从概念到实操都一头雾水的一个词汇。
1、科普：三方是什么？
三方的全名是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称就业协议书。
习惯叫“三方”是因为就业协议书通常是一式三份，毕业生、用人单位和学校三方各持一份。（现在的三方一般有一式4联/张，学校、用人单位、学院、学生本人各留存一份）。

三方就是一个保障。因为签订了三方之后，如果公司违规，毕业之后又不按照规定录用你了，你就可以要求赔偿。同理，如果你放了公司鸽子，也需要赔偿。
具体填写三方时要注意：

2、与offer、劳动合同的区别是什么？
offer：约束力小。一个同学是可以面试多家公司，收到多家公司的offer，然后再从中挑选一家公司的。那作为公司方，也是可能毁掉offer的。
劳动合同：是等你毕业之后，正式去公司报到上班的时候，以劳动者的身份签订的。劳动合同一经签订，三方的效力就丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
三方：就是在你收到offer，有还没毕业、没有正式去公司报到的时候，以学生身份签订的一个过度时期的保障。在你到了公司报到、用人单位正式接收后自行终止。
3、不签三方，有什么风险？
每个人工作的人都要签三方吗？
一般校招或者毕业前确定的工作，都会签三方，对学生、公司来说，签了三方比较有保障（所以碰到推脱不肯给你签三方的公司要留心眼），对于学校来说，三方是统计学生就业状态的，所以学校的老师也会在毕业前催大家签三方，毕竟和学校的就业率挂钩。
因为三方有一个最重要的用处：能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方是很重要的毕业生证件，所以很多针对应届生的就业政策、福利待遇的申请，都会需要用到三方协议。所以建议大家，最好把三方保留一年，等到下一届学弟学妹毕业，你的应届生身份结束，可能三方才算完成了它最后的使命。
4、最后：发生纠纷，怎么办？
1、 签了三方之后，不想去怎么办？
三方虽然不是劳动合同，但是作为一种民事合同，仍具有约定的法律效力，适用合同法。
如果毕业生违约，必须办理与原签约单位的解约手续，然后将原协议书交还招生就业工作处，换取新的协议书。
当然，违约三方除了你要赔钱、承担责任之外，对学校的声誉也是有一定的影响的，所以还是那句话，签之前先想清楚。
2、 就业发生纠纷，怎么办？
这时候三方就是你的武器！拿着这个三方作为证据和材料，可以向学校资讯，寻求帮助。提交给当地的劳动争议仲裁机构进行调节和仲裁，直接向人民法院提起诉讼，向人力资源社会保障部门举报、投诉。

信息来源：职场官方